Patrik är rådgivare till styrelser och ledningsgrupper, och till ledare som kliver in i en ny roll.

Han hjälper styrelser att utveckla det de sällan arbetar med: inte hur de sköter bolagsstyrningen, utan hur de samarbetar. Han lyfter fram den gruppdynamik som ledningsgrupper ofta underskattar. Och han påminner ledare om att det som fungerade i den förra rollen sällan räcker till i den nya.

Han har själv ingått i flera ledningsgrupper, både på strategisk och operativ nivå. Han har egen erfarenhet av börsnoterade bolag, familjeföretag, entreprenörsdrivna verksamheter och offentlig sektor.

Han fångar det andra missar, och han förstår vad ett ledaruppdrag kräver. Det märks. Han är känd för sin rakhet och för omtanken i hur han använder den.

Innan han grundade Minden tillbringade Patrik åtta år på Michaël Berglund, senast som vd för Board & Leadership Services. Han har arbetat med executive search, ledarskapsbedömning och organisationsutveckling sedan 2011, bland annat på Assessio.

Utöver sin bakgrund inom näringslivet har Patrik haft ledande befattningar inom statliga myndigheter: ansvarig för medierelationer på Säkerhetspolisen, kommunikationsdirektör på Migrationsverket och interim stabschef på Svenska institutet. Han inledde sin karriär som nyhets- och samhällsjournalist vid Sveriges Radio, Sveriges Television (SVT) och TV4.

Patrik bor i Stockholm med sin fru, son och familjens katt. Han tillbringar helgerna med att vandra, försöka sig på löpning och envist köpa fler böcker än han någonsin kommer att hinna läsa.

Läs mer på LinkedIn.

Välkommen att ta kontakt: patrik@mindenab.se
eller 070i977i55i80.